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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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常见问题
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女工怀孕被除名是违法行为
2012-1-16
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养老保险制度有哪些种类?
2012-1-6
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杭州恒华食品有限公司
2011-12-16
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杭州巨瑞科技有限公司
2011-11-29
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关于调整杭州市本级城乡居民基本医疗保险住院医疗费支付比例的通知
2011-11-10
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养老保险全国转移手续简单只需两步
2011-7-6
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
2011-6-30
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最新工伤保险条例
2011-6-12
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劳动人事争议仲裁办案规则
2011-6-7
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关于印发宿迁市工伤保险市级统筹暂行办法的通知
2011-5-30
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杭州市拱墅区康桥街道社区卫生服务中心
2011-5-20
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职工“三期”间不能解除劳动合同
2011-5-18
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杭州万腾贸易有限公司
2011-5-11
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用人单位招工30日内应办理用工备案
2011-5-6
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杭州游外游科技有限公司
2011-5-6
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浙江某投资有限公司
2011-5-3
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人事代理的好处?
2011-4-29
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责任事故中受伤算工伤吗?
2010-12-21
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因工外出的交通事故算工伤吗?
2010-12-21
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上下班途中的交通事故算工伤吗?
2010-12-21
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见义勇为中受伤算工伤吗?
2010-12-21
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没签劳动合同在工作中受伤算工伤吗?
2010-12-21
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如何提出工伤申请?提出工伤申请要提交哪些材料?
2010-12-21
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如何进行劳动能力鉴定?
2010-12-21
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工伤住院期间可以享受哪些待遇?
2010-12-21
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失业保险必须参加吗
2010-12-21
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失业后如何申请失业保险金?
2010-12-21
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领取失业保险金的缴费年限是多少?
2010-12-21
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因辞职而失业能享受失业保险吗
2010-12-21
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哪些情况会停止领取失业保险金?
2010-12-21
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