新疆都市报讯 （记者李敏燕报道）如果王先生是A单位的工伤职工，如果A单位变更了办公地址，从甲地搬到了乙地，那么王某的工伤保险待遇不会因此“卡壳”，其工伤保险待遇将会从甲地“接力”到乙地。

9月10日，记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到，针对自治区各地在工伤保险待遇转移接续问题上遇到的新问题，自治区人社厅对用人单位因参保的统筹地区变更，职工工伤保险待遇接续支付有关问题等进行了明确：工伤职工所在单位参保地变化，或在自治区范围内因工作调动参保地变更，各项工伤保险待遇将由新旧参保地接续支付。

工伤（亡）职工的一次性待遇，包括伤残补助金、工亡补助金、丧葬补助金等，由事故发生时参保地按有关规定和政策给予支付。

若工伤职工治疗（康复）工伤尚未结束，所在单位参保地发生变更，变更前发生的医疗（康复）费用由原参保地结算报销，变更后发生的医疗（康复）费用由新参保地给予接续支付。辅助器具配置费、解除合同时的一次性工伤医疗补助金由发生费用时参保的统筹地区给予支付。

工伤（亡）职工的长期待遇，如伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金等，也随用人单位参保的统筹地区变更实行接续支付。因用人单位在自治区内参保的统筹地区发生变更时，工伤职工（含老工伤）的长期待遇由原统筹地区发放到单位截止参保缴费的当月，新参保的统筹地区从工伤职工所在单位参保缴费的当月起，给予接续支付。

此外，工伤职工在自治区内因工作调动参保统筹地区变更的，工伤保险待遇接续支付参照上述规定执行。

自治区人社厅相关负责人表示，工伤保险关系转移时，因用人单位原因，工伤保险在原参保的统筹地区已经注销，在新的统筹地区还未参保缴费，在此期间新发生工伤事故的工伤职工工伤保险待遇，以及原来的工伤职工的工伤保险待遇，由用人单位负责支付。关系转移所需资料等，主要由新旧参保地工伤保险经办机构相互交接、建档。

据悉，工伤的认定和鉴定，由工伤事故发生时的参保所在统筹地区社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会负责。

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