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岗 位: |
采购工程师 |
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人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
本科 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
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是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
3 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
3000 到 5000 元/月 |
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其他要求: |
1、机械或管理类专业,本科; 2、三年以上采购工作经验,熟悉机械行业原材料供应渠道,有很好的谈判及沟通能力;有外企机械行业工作经验优先; 3、具备较强的计划及监督执行能力,有较强的责任心。 能够驻厂者优先。 |
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岗 位: |
储备干部 |
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人 数: |
15 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
20 到 24 岁 |
学 历: |
本科 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
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是否应届: |
应届 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
江干区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
2000 到 3500 元/月 |
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其他要求: |
应聘要求: 1、传统工科院校或211工程高校,本科; 2、热能与动力、建筑环境工程、机械类、给排水等相关专业; 3、专业课程成绩良好; 4、具备一定的沟通协调能力; 5、能接受外派者优先。
待遇及岗位安排: 1、提供系统的入职技术培训; 2、依据员工特点和意愿安排从事技术支持、商务销售、工程设计、生产技术、生产管理、售后服务等专业工作; 3、薪酬待遇第一年3—4.5万,第二年4—6万。 |
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岗 位: |
锅炉设计(应届培养) |
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人 数: |
3 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
20 到 24 岁 |
学 历: |
本科 — 硕士 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
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是否应届: |
应届 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
江干区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
3000 到 5000 元/月 |
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其他要求: |
应聘要求: 1、浙大、哈工大、西交等知名高校; 2、热能与动力(锅炉)专业,本科或硕士; 3、专业课程成绩良好,掌握扎实的专业知识; 4、热爱锅炉设计工作,有志于成为锅炉设计领域的专家; 5、有较强的创新精神和学习能力。 待遇及工作安排: 1、接受公司总经理、技术副总的直接指导(采用传帮带的形式); 2、逐步成长为公司核心技术人员、成为真空锅炉设计领域专家; 3、提供富有竞争力的薪酬待遇和上升空间。 |
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岗 位: |
美工 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
24 到 35 岁 |
学 历: |
不限 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
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是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
2 年 |
工作地点: |
市辖区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
1、美术或广告类专业,大专及以上学历; 2、两年以上平面设计经验,熟悉视觉传达理论; 3、精通PhotoShop,illustrator,CorelDraw其中的两种; 4、熟悉印刷材料与广告制作材料,熟悉VI、画册、网站设计。 |