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人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
《企业变革大趋势---外包服务与网络化经营》一书问世

        为寻求外包对中国国内企业和产业发展的启示和借鉴意义,国务院发展研究中心企业研究所专门课题组通过长期研究企业外包的客观规律,近日整理并出版了其最新研究成果《企业变革大趋势---外包服务与网络化经营》一书。有别于目前流行的“承接国际外包、发展国内服务业”的思想,该书旨在大力提倡国内企业开展外包合作,加快国内企业专业化纵深发展。
        该书作者认为,外包合作将促进国内企业提高竞争力,从而使企业能更加专注核心业务,管理更加规范,经营更加灵活,合规性更有保障,利用外部资源的范围和能力更强。同时,由外包服务和网络化经营带来的企业变革还将推动产业变革,大大加快国内产业专业化分工、集群发展和结构升级的步伐。本书作者通过分类研究,对人力资源外包、财务外包、IT服务外包、制造业外包、生产性服务外包和虚拟企业进行了分章介绍。

文章来源:解放日报

评论 时间: 2011-2-23 10:40:15 作者: xiaoweng 点击:
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