杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司热线:人事外包,社保代理,劳务派遣
杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司 杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司
人事外包,社保代理,劳务派遣
人事外包
人事外包,社保代理,劳务派遣
 
人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
长春“十二五”服务外包业要打“汽车”牌

        我市发展服务外包产业的比较优势在哪里?
        一、人才,我市高校众多,每年毕业的软件人才数以千计。
        二、汽车,我市是汽车城,拥有全国领先的汽车电子研发和生产水平。
        如何利用这两大比较优势?
        12日,长春市出台的《长春市“十二五”时期服务外包业发展推进计划》(简称《计划》)提出:应形成若干特色鲜明、优势互补的服务外包集聚区,培育一批具有自主知识产权、自主品牌、高增值服务能力的服务外包企业,在5年至10年内把长春建设成为较具规模的汽车服务外包基地,在10年至20年内将长春打造成为具有浓厚汽车产业特色的世界级高端客户服务外包枢纽城市。到2015年我市服务外包营业收入要达到70亿元人民币,离岸外包业务额要达到1.5亿美元。
        “十二五”期间,我市服务外包产业将充分发挥汽车、应用软件、动漫等产业优势,优先发展汽车服务外包、汽车电子嵌入式应用软件开发,形成重点突破;着力应用软件开发研发外包,行业数据库外包;积极推进动漫游戏制作,金融服务,电信运营服务等重点服务外包产业格局。

文章来源:中国新闻网

评论 时间: 2011-1-17 11:13:41 作者: xiaoweng 点击:
相关资讯: