2010年9月23日开班
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序 |
日期 |
课程 |
培训目标 |
主讲老师 |
教室 |
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1 |
9月23日
周四 |
绩效管理 |
掌握系统构建与推动绩效管理的模式与 程序及方法。 |
吴老师
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2 |
10月7日
周四 |
论文指导
招聘配置 |
有效掌握人力资源招聘的程序、技术和方法。论文指导。 |
张老师
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3 |
10月10日
周日 |
人力资源规划 |
掌握组织结构设计原理、模式、程序，人力资源规划的制定程序等 |
吴老师
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4 |
10月17日
周日 |
劳动关系
管理 |
掌握劳动合同管理、劳动争议预防与处理以及员工沟通等技能。 |
刘老师 |
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5 |
10月24日
周日 |
薪酬福利
管理 |
掌握薪酬体系设计的方法与有效运作薪酬体系的实践。 |
刘老师 |
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6 |
10月31日
周日 |
培训开发 |
掌握系统构建企业培训体系程序。 |
刘老师 |
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7 |
11月7日
周日 |
考试介绍
基础知识 |
劳动经济知识、现代企业管理、管理心理与组织行为 |
陈老师 |
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全国统一考试 |
国家劳动部组织 |
2010年11月具体以准考证为准
08：30—10：00（理论知识考试）
10：30—12：30（专业技能考试） |
上午（09:00-12:00）
下午（13:00-16:00） |
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上课地址：文二路188号浙江省团校教学楼
班 主 任：徐老师 15967174949 88219041 传真：56832678 资料下载：www.do-show.com |
备注：45分钟一课时，每天8课时。请务必带齐教材，课程如需调整，我们会提前3-7天在公司网站通知和电话通报。
师资介绍：
陈理得老师：浙江青年专修学院副教授，多年从事国家人力资源管理师资格认证教学工作。
刘国珍老师：浙江财经大学人力资源管理系副教授，心理学硕士。
张 平老师：企业人力资源咨询专家，中国人力资源管理委员会委员，心理学硕士。
吴道友老师：浙江财经大学人力资源管理系副教授，人力资源管理博士。
